0:00
Hizmet-İş Sendikası Genişletilmiş Başkanlar Kurulu, Hak-İş Konfederasyonu ve Hizmet-İş Sendikası Genel Başkanı Mahmut Arslan başkanlığında Antalya’da gerçekleştirildi. Toplantıda konuşan Arslan, çalışma hayatına ilişkin güncel başlıklarda değerlendirmelerde bulunarak mevcut uygulamalara yönelik eleştirilerini ve çözüm önerilerini kamuoyuyla paylaştı.
“MEVCUT VERGİ SİSTEMİ ÇALIŞANLAR ALEYHİNE İŞLİYOR”
Vergi sistemine ilişkin eleştirilerini dile getiren Arslan, mevcut yapının adaletli olmadığını vurgulayarak, “Mevcut vergi sistemi çalışanlar aleyhine işliyor. Türkiye’de uygulanan sistem, çok kazananın az, az kazananın ise daha fazla vergi ödediği bir modele dönüştü. Bu kabul edilemez bir durumdur” dedi. Aile yapısı ve temel harcamaların dikkate alınmadığını belirten Arslan, “Aile yapısını, çocuk sayısını ve temel ihtiyaç harcamalarını dikkate almayan bu sistem adaletsizlik üretmektedir. Vergi dilimlerinin dar olması nedeniyle çalışanlar yıl içinde ciddi gelir kayıpları yaşamaktadır” diye konuştu.
“EMEKLİLİK SİSTEMİ ÇALIŞANLARI MAĞDUR EDİYOR”
Emeklilik sistemine de değinen Arslan, mevcut yapının çalışanlar açısından sorunlar barındırdığını belirterek, “Mevcut emeklilik sistemi çalışanları mağdur ediyor. Sistemde daha uzun süre kalan çalışanların daha düşük maaş aldığı bir yapı kabul edilemez” dedi. Bu durumun çalışanları erken emekliliğe yönlendirdiğini ifade eden Arslan, “Bu durum özellikle nitelikli çalışanların sistem dışına çıkmasına neden oluyor ve kamu kurumları ile işletmeler açısından ciddi kayıplar doğuruyor. Bu adaletsizliğin giderilmesi gerektiğini en üst perdeden dile getiriyoruz” şeklinde konuştu.
“ÇALIŞANLAR ENFLASYONA EZDİRİLMEMELİ”
Yüksek enflasyonun çalışanlar üzerindeki etkisine dikkat çeken Arslan, “Yüksek enflasyon en fazla çalışanları etkiliyor. Ücretlerin hedef enflasyona göre belirlenmesi çalışanlar açısından ciddi kayıplar oluşturuyor” ifadelerini kullandı.
Bölgesel gelişmelerin enflasyon üzerinde yeniden baskı oluşturabileceğine işaret eden Arslan, “Çalışanların alım gücünün korunması için ücret politikaları yeniden gözden geçirilmeli ve gerekli düzenlemeler acilen hayata geçirilmelidir” dedi.
“ASGARİ ÜCRET KOMİSYONU DAHA KATILIMCI OLMALI”
Asgari ücret konusuna da değinen Arslan, mevcut yapıya ilişkin eleştirilerde bulunarak, “Türkiye’de asgari ücret olması gereken niteliğini kaybetmiştir. Gelişmiş ülkelerde çalışanların çok küçük bir kısmı asgari ücretle çalışırken, Türkiye’de bu oran oldukça yüksektir. Bu durum yapısal bir sorundur” diye konuştu. Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yapısına ilişkin de değerlendirmelerde bulunan Arslan, “Komisyonun mevcut yapısı demokratik değildir. Daha katılımcı bir yapıya kavuşturulması gerekiyor. Hükümetin belirleyici rolü yerine işçi ve işveren temsilcilerinin uzlaşısına dayalı bir model benimsenmelidir” ifadelerini kullandı.
Muhabir: Abdullah Kutay Eskalen
Bir yanıt yazın